VERKAUFSMITARBEITER (M/W/D)

In unseren Getränkemärkten steht Beratung an erster Stelle.

Ihre Aufgaben

  • Kundenbetreuung
  • Bestandskontrolle
  • Preisauszeichnung
  • Regal- /Sortimentspflege
  • Kassieren
  • Freundliches Auftreten 
  • Kommunikationsfähigkeiten
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit

Was Sie mitbringen sollen

5+1 gute Gründe,
um bei Pohl Karriere zu machen

Karina Pohl

Personal
Telefon: +49 751 - 5 80 58
E-Mail: bewerbung@pohl-getraenke.de

Bewirb Dich noch heute

Wir bieten Dir einen vereinfachten und völlig unkomplizierten Bewerbungsprozess. Du kannst Dich auf dem klassischen Weg mit einem Anschreiben und Lebenslauf per Mail, Post oder Kontaktformular bewerben. Dein Ansprechpartner wird unser Chef, Dietmar Pohl, sein.

Was er gern von dir wissen möchten ist zum Beispiel:

 

  • was hast du gelernt?
  • was machst du aktuell?
  • Welche Führerscheine hast du?
  • Wieviele Stunden in der Woche willst du arbeiten?
  • Was möchtest du verdienen?
  • Wann kannst du anfangen?

 

Also, ruf an oder schreib eine kurze Nachricht.

Telefon termin vereinbaren

    So läuft der Bewerbungsprozess ab

    Erstgespräch
    per Telefon

    Du bekommst den direkten Draht zu unserem Chef. Er möchte ein paar Dinge von dir wissen, beispielsweise was du gelernt hast, was du in den letzten Monaten gemacht hast, wo deine Stärken liegen und wie du dir deine Zukunft vorstellst. Selbstverständlich ist dieses Gespräch streng vertraulich. Wir werden keinen Kontakt zu deinem bisherigen Arbeitgeber aufnehmen. Wir möchten lediglich herausfinden, ob du motiviert bist und in unser Team passt.

    Persönliches Kennenlernen

    Wenn der erste Eindruck für beide Seiten positiv war, treffen wir uns persönlich. Wir richten uns auch hier nach dir und finden einen Termin, für den du im besten Fall nicht extra freinehmen musst. Wir zeigen dir unsere Firma, und du kannst Fragen stellen, die du hast.

    Auf Wunsch Probearbeit

    Der Wunsch nach Probearbeit kann von beiden Seiten kommen. Möglicherweise hast du in diesem Job, auf den du dich beworben hast, noch nicht gearbeitet und möchtest herausfinden, ob er zu dir passt. Außerdem kannst du das Team kennenlernen. Uns geht es genauso: Wir möchten auch sehen, wo deine Fähigkeiten liegen und ob wir die richtige Stelle für dich haben. Dass wir den Probetag entlohnen, versteht sich von selbst.

    Du bist doch kein Verkaufsmitarbeiter?

    Dann schau hier:

    LKW Fahrer mit Klassifikation 95 (m/w/d)

    Wir suchen Auslieferungsfahrer mit Fahrerkarte. Du hast noch keinen LKW-Führerschein?
    Wir zahlen dir den Führerschein!

    BÜROKRAFT (m/w/d)

    Wir brauchen Unterstützung in unserem Büro. Der Umgang mit Menschen macht dir Spaß, du bist freundlich am Telefon und kannst freundlich formulierte E-Mails versenden? Dann melde dich.

    LAGERMITARBEITER (m/w/d)

    Unser Lager ist groß, wir suchen Verstärkung für unser Team.

    VERKAUFSMITARBEITER (m/w/d)

    Als Mitarbeiter/in im Getränkemarkt sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Verkaufs und die Kundenzufriedenheit. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Kunden freundlich und kompetent zu beraten, ihre Wünsche zu erfüllen und sie bei der Auswahl von Getränken zu unterstützen. Dazu gehört auch die fachgerechte Lagerung, Präsentation und Pflege der Waren im Verkaufsraum.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung

    Dietmar Pohl

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